Une équipe d’expérience.
Des expertises
qui se complètent.

COFONDATEUR ET PARTENAIRE

Rino R. Maltais

Rino œuvre dans le domaine des ressources humaines depuis 1998 et possède une expérience approfondie en recrutement de cadres et de professionnels, en performance des talents, en conseil en rémunération et en accompagnement de projets organisationnels en ressources humaines. Au fil de sa carrière, il a collaboré avec des organisations des secteurs public, privé, coopératif et à but non lucratif afin de soutenir les équipes de direction dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion, le développement de leurs stratégies de main-d’œuvre et la gestion de défis organisationnels complexes.

Animé par un esprit entrepreneurial, Rino a cofondé l’agence d’employabilité R2 en 2003. En 2008, il y a développé une division spécialisée en conseil en ressources humaines et en recrutement stratégique, laquelle est devenue Mes Partenaires RH (My HR Partners) en 2020. Cette organisation offre aujourd’hui des services de conseil stratégique en ressources humaines, de recrutement de cadres et de professionnels, ainsi que d’accompagnement organisationnel auprès d’organisations publiques, municipales et d’entreprises privées.

Rino intervient particulièrement dans des mandats nécessitant une analyse structurée des enjeux organisationnels, une collaboration étroite avec les équipes de direction et le développement de solutions pratiques adaptées à des environnements organisationnels complexes. Ses interventions portent notamment sur les stratégies de talents, le développement organisationnel, les structures de rémunération et la mise en œuvre de projets organisationnels dans des contextes de transformation.

Bilingue (français et anglais), il détient un baccalauréat de l’Université de Moncton ainsi qu’un certificat universitaire en gestion des ressources humaines de l’Université du Nouveau-Brunswick (UNB).

COFONDATRICE ET PARTENAIRE

Michelle Levesque

En tant que Coach exécutive certifiée, Michelle offre plus de 35 années d’expérience à titre de leader. Fondatrice et propriétaire de Inspire Leadership inc. et copropriétaire de Mes Partenaires RH, elle possède des antécédents à des postes de directions et vice-présidentes dans les domaines des ressources humaines, des communications, de l’administration et de l’optimisation de la performance. Elle a oeuvré au sein de différents secteurs telles l’énergie et la santé, l’éducation publique et postsecondaire.

Au cours de sa carrière, Michelle a laissé sa marque et a démontré à maintes reprises sa maîtrise des relations employeur-employé exemplaires. Son esprit analytique, concis et éthique permet à ses clients de bénéficier de conseils qui ont un impact significatif sur les décisions stratégiques de l’organisation. Conseillère crédible, elle possède des compétences interpersonnelles et de communication intègre et des compétences remarquables en leadership ainsi qu’un sens de l’efficacité.

Michelle appuie les gestionnaires, les équipes et les organisations en identifiant les forces qui permettent de maximiser leur potentiel dans la gestion des défis liés au milieu du travail.

Bilingue, elle détient un baccalauréat en administration des affaires de University of New Brunswick et est une diplômée de Royal Roads University en tant que Coach exécutive certifiée. Elle est certifiée – Lean Six Sigma. Michelle détient également un certificat en négociation, médiation et résolution de conflits de Saint Mary’s University, en plus d’un certificat en gestion des services de santé (Health Services Management) de l’Association canadienne des soins de santé.

COFONDATEUR ET PARTENAIRE

Rico Levesque

Cofondateur de l’agence de service d’employabilité R2 en 2003, puis de sa division RH et recrutement en 2008, devenue Mes partenaires RH en 2020, l’expertise de Rico se concentre sur la transition d’emploi depuis déjà plus de 20 ans.

Mobilisateur et communicateur hors pair, il dirige ses équipes tout en assurant une saine gestion opérationnelle et financière pour le compte de ses clients. Consciencieux et efficace, il détient les compétences requises pour faire la gestion de projets complexes exigeant la coordination de plusieurs composantes.

Bilingue, Rico est bachelier de l’Université de Moncton ainsi que diplômé en gestion des ressources humaines de l’University of New Brunswick.

EXPERTE-CONSEIL

Lise Hébert

Forte de plus de 30 années d’expérience en orientation professionnelle, en counseling et en gestion de services, Lise possède un parcours diversifié dans les secteurs de l’éducation, de la santé, de la réadaptation professionnelle et de l’employabilité. Elle a exercé comme enseignante, conseillère en orientation, psychothérapeute et gestionnaire, développant une compréhension approfondie des enjeux humains et professionnels liés au développement de carrière et à l’intégration au marché du travail.

De 2008 à 2015, elle a œuvré au sein de Travail sécuritaire NB dans des fonctions liées à la gestion et à la réadaptation professionnelle. Cette expérience lui a permis de développer une expertise particulière dans l’accompagnement des personnes confrontées à des limitations fonctionnelles, la gestion de programmes et l’élaboration de stratégies favorisant le retour au travail et la réintégration professionnelle.

À titre d’experte-conseil, Lise intervient en counseling individuel et de groupe, en évaluation des compétences, en accompagnement des transitions de carrière et en réadaptation professionnelle. Reconnue pour son approche humaine, son jugement professionnel et sa capacité à mobiliser les équipes, elle contribue à concevoir des interventions qui concilient les besoins des personnes, les objectifs organisationnels et les réalités du marché du travail.

Bilingue, elle détient une maîtrise en éducation, spécialisée en orientation et counseling, de l’Université de Moncton. Elle possède les désignations Canadian Certified Counsellor et Certified Registered Therapist, ainsi que des formations complémentaires en réadaptation professionnelle, en évaluation psychométrique et en gestion de cas.