TRANSITION DE CARRIÈRE ET ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI
Ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.
Nous accompagnons les employeurs lors de départs et de réorganisations pour aider les personnes concernées à préparer leur prochaine étape professionnelle. Les services d’employabilité et d’intégration à l’emploi sont présentés ci-dessous avec notre filiale sœur, R2 Solutions Emploi.
Un accompagnement adapté à la personne et au mandat.
Un départ, une réorientation ou un retour vers l’emploi peut demander de faire le point, de reconnaître ses compétences et de préparer la prochaine étape. Nous convenons d’un accompagnement adapté au contexte et aux objectifs.
ACCOMPAGNER LES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES
Des départs à accompagner. Des perspectives à préparer.
TRANSITION DE CARRIÈRE POUR LES ORGANISATIONS
Accompagner les départs. Ouvrir de nouvelles perspectives.
Nous aidons les employeurs à offrir un soutien professionnel aux personnes touchées par un départ ou une réorganisation, pour préparer leur prochaine étape de carrière.
Faire le point
Prendre du recul sur son parcours et préciser une direction réaliste.
Reconnaître les expériences et les compétences
Explorer les perspectives professionnelles
Définir les priorités de la transition
Préparer la prochaine étape
Un accompagnement adapté à la personne et au mandat convenu avec l’employeur.
Préparer les démarches vers un nouveau rôle
Organiser les actions à entreprendre
Soutenir la progression et les suivis
L’EMPLOYABILITÉ AVEC R2 SOLUTIONS EMPLOI
Des services complémentaires pour avancer vers l’emploi.
R2 Solutions Emploi et Mes Partenaires RH sont deux filiales de Gestion R2. R2 réalise des mandats d’accompagnement vers l’emploi et de développement des compétences pour les personnes, les employeurs et les institutions publiques.
Les CEC de R2 Solutions Emploi accompagnent les personnes dans leur recherche d’emploi et soutiennent les employeurs dans leurs démarches de recrutement. Des services gratuits et personnalisés, accessibles à distance ou dans les points de service.
CHERCHEURS D’EMPLOI
Préparer votre prochaine étape.
Clarifier votre projet et explorer les possibilités d’emploi ou de formation
Préparer votre CV, vos lettres de présentation et vos entrevues
Accéder à de l’information sur le marché du travail
Utiliser les outils et ressources disponibles sur place
Développer ses compétences. Acquérir de l’expérience.
R2 Solutions Emploi réalise des programmes ciblés qui combinent accompagnement, développement des compétences et expériences en milieu de travail pour faciliter l’accès à l’emploi.
Un parcours pour progresser
Nous accompagnons les participants dans la préparation de leur parcours professionnel, selon les objectifs et les modalités de chaque programme.
Développer les compétences utiles au marché du travail
Préparer les démarches vers l’emploi
Reconnaître les acquis et préciser les prochaines étapes
Une expérience concrète
Selon les mandats, des placements et des initiatives complémentaires permettent de mettre les apprentissages en pratique.
Acquérir de l’expérience en milieu de travail
Relier les participants à des occasions d’emploi
Accompagner la progression et les suivis
Programmes réalisés dans le cadre de mandats du gouvernement du Canada. Les programmes et leurs modalités évoluent selon les mandats.
Avec En mouvement, R2 Solutions Emploi aide les personnes à reconnaître leurs forces, à développer leurs compétences et à se préparer à l’emploi ou à la formation, à leur rythme.
Pour les personnes qui ont besoin de se préparer
Certains obstacles doivent être abordés avant d’entreprendre une recherche d’emploi ou une formation. Notre accompagnement aide les personnes à développer les compétences, la confiance et les repères nécessaires pour s’engager dans la prochaine étape de leur parcours.
Reconnaître ses forces et ses compétences
Renforcer sa confiance et sa capacité à agir
Préciser ses objectifs et les obstacles à surmonter
Mobiliser ses forces et passer à l’action
Un accompagnement centré sur la personne, avec des échanges et des mises en pratique pour progresser vers ses objectifs.
Développer les compétences préalables à l’emploi
Mettre ses acquis en pratique
Planifier la suite vers l’emploi ou la formation
Développement social
Depuis plusieurs années, nous offrons En mouvement dans le cadre de nos mandats avec Développement social NB.
